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文波-【0527-88266222】）。 四川省,广元市,苍溪县 苍溪县古称“秦陇锁钥”、“蜀北屏藩”，因地处苍溪谷而得名。西晋太康六年（285年），于巴西郡阆中县境分置苍溪县，县治所在今陵江镇农坛村（又名县坝）。1985年9月9日，国务院批准苍溪县从南充地区划归广元市管辖。1986年1月起，苍溪县成为广元市属县。境内有G212国道、G75兰海高速、兰渝铁路穿境而过。苍溪县是现代农业示范县、中国雪梨之乡、中国红心猕猴桃之乡，境内有白鹭湖水利风景区、三溪口（玉带峡、武当山）森林公园、亭子湖市级风景名胜区、九龙山省级自然保护区等景点。
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广元苍溪劳务派遣案件事实2018年2月1日刘某与某公司签订《劳动合同书》，约定：由某公司广元苍溪劳务派遣其至某大厦担任客服岗位工作；合同期限2018年2月1日至2020年1月21日；用工单位安排其执行标准工时工作制，每周休息两天，月工资标准1620元，于每月25日前以货币形式支付；甲方（被告方）未能安排乙方（刘某方）工作或被用工单位退回期间，应当按照不低于沈阳市工资标准按月支付乙方报酬，等等。刘某在被告某大厦工作期间实发工资数额为2200元/月，每月某大厦还给其发放餐补和加班费。2019年3月8日，某大厦对物业管理人员进行综合测评，刘某综合表现为12票，良好3票，称职3票，不称职6票，排位为末位。
3月12日某大厦向某公司发出《协商函》，协商将刘某退回事宜，函中将刘某不胜任工作岗位拟退回的理由进行了说明，具体退回理由为：1、广元苍溪怀疑其大专学历造假；2、广元苍溪本地同事关系不融洽，影响工作开展；3、广元苍溪能力不足，负责的写字间出租工作一年来零业绩；4、广元苍溪综合考评结果末位，不合格。3月15日，某公司给刘某发出《解除劳动关系通知》，解除原因为：因用工单位经营方针和业务发生一定调整和改变，刘某所学专业和经历、广元苍溪能力均不符合该公司的要求，故做出解除劳动关系处理。其后某公司从4月起对刘某的社会保险停保，不再缴纳保险费。
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广元苍溪劳务派遣中，用工单位虽未与劳动者建立劳动关系，但实际上对劳动者进行管理控制，主要包括岗位管理、薪酬待遇管理、考核奖惩等，用工单位可以通过将劳动者退回派遣单位而实质扩大劳动关系的解除终止权。而派遣单位则只承担与劳动者订立劳动合同，支付薪酬、缴纳社会保险等相关责任义务，并不参与对劳动过程的具体管理控制。在劳务外包中，用工单位不仅未与劳动者建立劳动关系，而且也不参与对劳动者的管理控制；而外包单位对劳动者不仅负有签订劳动合同、发放工资、缴纳社会保险的义务，而且还须承担对劳动过程的具体管理责任。因此，区分劳务派遣与劳务外包的明显标志是对劳动及生产过程的管理控制权主体不同。
同理，在劳务外包中，外包单位与劳动者签订劳动合同，负责对劳动者进行管理控制，然后将劳动成果——劳务出售给用工单位。因此从管理权角度看，外包单位应该对劳动者的劳动过程负责，应为责任主体。
再次，确定责任的归责原则。
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