当今中国，改革开放进一步深入，经济建设快速发展。南水北调、西气东输全国各地的重大工程建设项目强有力地拉动了工程机械行业的迅猛发展。据统计，2004年我国的挖掘机销售约10万台，以每台车需要2名操作员计算，我国每年约需挖掘机操作员20万员，而现有的职业技能培训机构每年仅能培训操作员2万员，远远不能适应国内外市场的需要。因此，挖掘机塔吊叉车操作员将面临一个前所未有的良好就业环境！塔吊叉车培训
虎振挖掘机专业教学实行理论与实践相结合的方法，根据学员学历的不同制定因材施教的教学方案。实习中教练手把手的教，直到学员学会并熟练操作每一个动作。所以我校毕业的学员，毕业后，都可以直接到工地进行工程建设，也得到了用人单位的一致好评和认可。在毕业后的工作过程中，不论何时遇到何种技术上的困难，都欢迎随时咨询教练。塔吊叉车培训
我校实行随到随学、循环授课的独特教学方式，实施“全封闭军事化”管理，为学员提供了良好的生活和学习环境。欢迎广大学员和家长来基地参观咨询，实地考察。我校实施计算机用工信息的联网，构建了完善的毕业生就业安置网络，面向全国工作。塔吊叉车培训
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专业培养方式：
挖掘机技术管理岗的能力要求，“以服务为宗旨，以就业为导向”，整合专业知识和实训项目内容，强调职业规范，促进专业技能的行业化、规范化操练，保证学生就业和发展的需要。虎振塔吊叉车培训
在课堂教学中，我们把行业的新技艺、新手法，把企业的服务宗旨融入课堂教学之中。在专业教学中着重培养学生的动手操作能力。在技能技巧的训练上，要求以服务宗旨作为课堂教学目标。虎振塔吊叉车培训
在适当时间学校组织安排相应工种的职业资格鉴定。学生获得职业资格后，毕业前经过岗前强化培训，使学生顺利完成从学校到企业、从学生到工人的过渡，将学生的动手能力与企业的需求联系起来，使学生的操作技能方面更具实用性和方向性，增强学生走向社会的实力和竞争力。虎振塔吊叉车培训
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虎振技工学校(合肥市长丰县教学分部)是专门从事 装载机铲车叉车驾驶培训学校的生产厂家，加强品质的管理是提高产品市场占有率的前条件，我们不断以系统、正规化的品质管理体系作为坚强的后盾，使企业实力向更高目标迈进。因而，我们严格贯彻ISO9001质量管理体系，即加强了企业的综合实力，又对塑立统一的企业形象起到了举足轻重的作用。
凝聚精神，体现品质内涵！
我们坚持“和谐、谦学、务实、创新”的企业使命，改变一切不适应市场发展趋势的经营观念与行为习惯，进一步激发团队的激情与组织的活力，充分发挥我们的创新能力，不断超越自我，创造一种蓬勃发展的动力之源，以快速自身的整体竞争力。
我们相信：在“合作发展、共同提高”的基础上，我们全体员工将以饱满的工作热情、创新的工作思维和务实的工作做法，团结一致，奋勇拼搏一定能够在经济舞台上达到既定目标，并与所有的合作伙伴共同发展。
