水利水电机电安装工程专业承包资质标准
42.1 一级资质标准
42.1.1 企业资产
净资产 2800 万元以上。
42.1.2 企业主要人员
（1）水利水电工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 8 人，其中水利水电工程专业一级注册建造师不少于 4 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称；水轮机、水轮发电机、电气、焊接、调试、起重等专业中级以上职称人员不少于 25 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
42.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 6 类中的 2 类工程的施工，其中至少有第 1 类所列工程，工程质量合格。
（1）混流式水轮发电机组：单机容量 80MW 以上 4台；
（2）轴流式水轮发电机组：单机容量 50MW 以上 2台或 25MW 以上 4 台；
（3）贯流式水轮发电机组：单机容量 10MW 以上 2台或 5MW 以上 4 台；
（4）冲击式水轮发电机组：单机容量 10MW 以上 2台或 5MW 以上 4 台；
（5）抽水蓄能机组：单机容量 100MW 以上 1 台；
（6）水泵机组：单机容量 500KW 以上 4 台。
42.2 二级资质标准
42.2.1 企业资产
净资产 1000 万元以上。
42.2.2 企业主要人员
（1）水利水电工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 8 人，其中水利水电工程专业注册建造师不少于 4 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格；水轮机、水轮发电机、电气、焊接、调试、起重等专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 20 人。
建筑工程施工总承包资质经营范围？
一、工程项目內容
1、地基与基础。建筑物中的路基和基本是2个定义，可是她们是一体的，对技术标准很高，终究在全部工程建筑中充分发挥着载重功效。
2、主体工程。主体工程是在进行低等的基本上开展，是工程建筑的关键构成部分，充分发挥着承前启后的功效，为房屋建筑的人体骨骼和精粹。
3、工程建筑平屋面。即房屋建筑的房顶，不仅能够 挡风遮雨，另外还将其承担的载荷与柱墙融为一体。
4、装饰装修。装饰装修工程项目一般是在工程建筑完工对其开展清理、健全等，务求提高的应用实际效果。
5、金属幕墙。金属幕墙是房屋建筑表层的强，这类强不具有载重功效，等于房屋建筑的机壳和衣服，其装饰设计功效。
6、附建人防设备，说白了附建人防设备为一体的，其顶端为房屋建筑，下边为人防设备，一并建造，例如住宅小区的地下车库。
7、配套设施。除之上关键的工程项目內容外，建筑工程施工总承包资质企业在开展建筑工程施工时，还能够从业配套设施的工程施工。如：避雷、给水排水、电气设备、集中供暖自然通风、消防、智能化系统等工程项目。
二、工程项目范畴
建筑工程施工总承包资质，设为四个级别，撇开特等资质不谈，别的三个级别在工程施工范畴上带一定的规律性区划。
1、做为一级资质而言，一方面应承揽三千万元之上的工程建筑;另一方面，开盘工业生产和工业建筑工程项目，高宽比应在两百米下列，开盘建筑物，高宽比应在240米下列。
2、二级资质和三级资质对单项工程合同价沒有要求，可是关键限定总面积、跨距和高宽比。
(1)工业生产、工业建筑工程项目：二级资质高宽比一百米下列、三级资质高宽比50米下列;
(2)工程建筑：二级资质单跨距39米下列、三级资质单跨距27米下列;
(3)建筑物工程项目：二级资质高宽比120米下列、三级资质高宽比70米下列;
(4)单个工业生产和工业建筑：二级资质总建筑面积4万平米下列、三级资质总建筑面积1.两万平米下列。
在建筑资质时，人员方面是特别重要的一个环节，资质的人员分好多种，企业技术工人是其中的一个，接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。
什么是技术工人
建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力，并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位，还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分，包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等，建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
技术工人专业
建筑施工技术工人也是由专业之分的，不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的，例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
技术工人
企业在资质时，还需要技术工人提供相应的资格，包括个人的身份证明，职业培训合格或者是职业技能复印件，技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的，不同的资质需要不同的人员，企业在资质时，要了解资质的相关人员，如果企业资质没有人员的话，可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。
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建筑资质对于企业来说是承包工程的凭证。根据近年来住建部发布一些工作要点和资质政策，我们可以发现和总结出一些建筑资质改革的方向。今天，小编整理了关于建筑资质未来的三大发展方向。一起来了解一下吧！
一、建筑资质会继续简化，但是不会取消;
建筑资质对于建筑行业来说，就如同多米诺骨牌，是直接影响到建筑行业、建筑业企业的生存状态的因素，如果取消了，同时又没有过渡性的监管制度，整个建筑市场就会陷入一片混乱!在不取消的前提下，会按照国务院深化改革建筑行业的“放管服”要求，修订出新的资质标准，简化市场的准入条件，减少专业类别，合并部分专业承包资质，减少资质等级。
二、推行、完善个人职业资格制度;
现行的建筑资质标准把执业人员数量作为企业资质、升级的重要条件之一，导致执业人员出借、挂靠现象十分普遍，加上企业资质评审的人为因素比较多，影响了企业资质管理的公正性！建立个人执业资格制度，通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能；通过诚和执业监管，强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理，保证了个人执业跨地区服务不受限制。
三、简化资质审查条件后，将重点评估企业的用等级与业绩。
(一)用
1、“誉好”的企业可以超资质承接工程项目。
2、“试点”资质审批审批。
3、园林绿化资质取消后，“用”已成为施工单位参与投标的重要参考依据。
4、取消工程咨询资格后，建立了具有自律性质的工程咨询单位用评价体系。资评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。
(二)业绩
1、完善业绩考核指标。
2、严查“业绩”造假。加大业绩造假的处罚力度，撤销资质。
综上所述建筑资质的简化不代表审核的力度降低，所以企业要想承接大工程，一定要注重自身的誉以及业绩。
