
保定虎振烹饪学校一直承诺着:给孩子做好的教育、给孩子 的就业、给孩子 的发展空间。保定虎振烹饪学校在风雨中锤炼着自己,用诚办学和良好口碑赢得社会各界人士的尊敬和好评。
同样是毕业,不同的是就业,学厨师,到保定虎振。你也可以远离“毕业即失业”的痛苦。


离职真诚说出离开的原因
离职前,大多数餐厅老板或者相应的负责人,都会找你做一次面谈。回想一下,你是否经常会遇到这样的场面:老板(或者管理者)真诚地、诚恳地问你,离职的原因是什么,是不是对餐厅或者个人有什么抱怨、意见?
那么,说还是不说呢?我们该如何回答呢?
我们的建议是,应该诚恳地说出自己离开的原因,甚至诚恳的提出对餐厅、或对后厨有益的建议。
因为这样做,不但是职业素养的高级体现,还能让别人感受到你的真诚与诚实,如果日后在别的地方混不下去,还可以有一条后路。



保定虎振烹饪学校就有这样学厨师“充电”的职场白领,Elaine河北一外企的高级白领,在保定虎振经过一段时间的学习,现在Elaine已经能做出20多道菜,而且常常宴请同事或是朋友到家里来尝尝自己的手艺,趁聚会的机会增进彼此的感情,Elaine说:“在保定虎振烹饪学校有很多像她这样的白领,既学到了厨艺自己综合素质,又以美食汇友,真是一举多得。”


请不要老想着做不顺就不干了
哪个餐厅都有问题,哪个餐厅都有优点,没有一个餐厅会的顺着你,能顺着你的是你爸妈。一个人的成功,离不开一个平台和同事的配合,没有一个人能够撑起整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。离开了平台和团队的力量,其实你什么也不是。
厨师成功开餐馆,离不开这三招!
厨师当老板不容易,多少厨师开店赔得血本无归?多少厨师当了老板又因压力大、赢利少而自动改行?但阿五黄河大鲤鱼老板——樊胜武是如何成功成为集技术、管理于一身的全能餐饮老板?


全日制大专(上海市教育站点)可以根据客户的 中式面点培训产品特性,设计客户专属的 中式面点培训产品规格,以降低客户的材料成本、提高生产效率。 公司宗旨:专业订制,为客户节省材料成本、节省加工时间、节省人力成本,进而降低产品成本,提高竞争力! 质量方针:弘扬品质精神,构建完善的质量管理体系,把品质战略贯穿于公司日常工作的各个细节中。







