咨询公司(汕头市分公司)汇集了一大批高素质的管理人才和技术精湛的 ISO27001信息技术认证科研精英，现有员工150余人，专业技术人员20人，并和一些具有丰富经验的各行各业的专家保持长期合作。经过多年的辛勤探索，公司建立了一套完备有效的服务体系，打造了一支经验丰富的服务团队，为客户不仅免费规划场地、设计安装基础图和流程图，提供专业的技术培训，而且派技术人员现场指导安装和调试设备。公司售后服务部，建立客户使用档案，使传统上门服务与网络在线服务双管齐下，优势互补，贴心、，赢得了客户们的广泛赞誉。
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资质的费用是多少？资质具体多少钱差不多都是固定了的，不同的只是各个资质公司要的价钱不同而已，但是出入应该不是很大。企业如果资质找资质公司，资质公司会收一定的费用，各个公司的要价都不相同。其中人员社保按 规定交，需要多少费用按每个资质需要的人员计算，要交3个月，建造师和八大员等每个资质公司的要价可能也不一样，因为他们在市场上收证的时候收证的费用不一样，但是出入不大。
企业在咨询资质公司时，可以问下资质公司他们企业需要的资质的报价是多少，费用是多少，建造师、八大员等多少钱一本，这些都可以咨询。其中，费用是资质公司帮企业资质的酬劳，一级建造师4万一年，二级建造师1.5万一年，八大员半年1500，技工证1000，企业如果觉得公司的这些贵的话，企业可以用自己的，不需要公司的证也可以。人员社保企业需要自己给他们交。
企业想要，主要注意下资质公司的费用就可以了，其他人员的出入不算大。当然企业想找公司不仅要看价格，还要看售后服务，有的资质公司帮企业完资质后就不管企业了，也有一些资质公司给企业资质迟迟办不下来。因此，企业资质时应当找那些老资质公司，他们在资质这领摸爬滚打多年，拥有丰富的资质经验，专业的业务人员。一般的资质5个月左右就能下来，困难一点的资质需要8个月左右
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21.3 三级资质标准
21.3.1 企业资产
净资产 500 万元以上。
21.3.2 企业主要人员
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于 6 人。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 8人，且施工员、质量员、员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重号工等中级工以上技术工人不少于 10 人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
21.4 承包工程范围
21.4.1 一级资质
可承担下列钢结构工程的施工：
（1）钢结构高度 60 米以上；
（2）钢结构单跨跨度 30 米以上；
（3）网壳、网架结构短边边跨跨度 50 米以上；
（4）单体钢结构工程钢结构总重量 4000 吨以上；
（5）单体建筑面积 30000 平方米以上。
21.4.2 二级资质
可承担下列钢结构工程的施工：
（1）钢结构高度 100 米以下；
（2）钢结构单跨跨度 36 米以下；
（3）网壳、网架结构短边边跨跨度 75 米以下；
（4）单体钢结构工程钢结构总重量 6000 吨以下；
（5）单体建筑面积 35000 平方米以下。
21.4.3 三级资质
可承担下列钢结构工程的施工：
（1）钢结构高度 60 米以下；
（2）钢结构单跨跨度 30 米以下；
（3）网壳、网架结构短边边跨跨度 33 米以下；
（4）单体钢结构工程钢结构总重量 3000 吨以下；
（5）单体建筑面积 15000 平方米以下。
注：钢结构工程是指建筑物或构筑物的主体承重梁、柱等均使用以钢为主要材料，并工厂制作、现场安装的方式完成的建筑工程。
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企业资质如何？
企业资质的含金量越来越高，并将成为主管部门管理建筑市场的 规范。随着市场秩序的整改，资质挂靠、劳务公司、包工头等字眼将退出建筑舞台，建筑企业想承包工程项目，必须拥有自己的企业资质。
一方面是必须企业资质，一方面是严厉打击人员挂证，建筑企业该如何吞下既得的蛋糕呢？
也许只能找全职人员了。
如何找到这样对口的人员，该去哪找这些人员，这无论对建筑企业还是公司来说都是一个挑战。一般来说，正规的公司背后都有一个庞大的简历库，建筑企业找其的时候，它就能通过筛选简历库为建筑企业找到匹配的人才。
不过那样的话，建筑企业就必须按全职待遇，给挂靠过来的人才缴纳五险一金和社保，资金负担是少不了的。
总而言之，企业资质不能不办，人员挂证不能碰触，建筑企业想办下来企业资质就要做好两样准备，一是找到丰富的简历库，二是留好充足的资金。
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